Management Restrukturierung

Im Vorfeld der Restrukturierung eines Unternehmens werden die Unternehmensstrategie und die Mitglieder der Führungsgremien öffentlich in Frage gestellt.

Unter Beteiligung eines Interim Communication Managers wird die Kommunikation des Unternehmens auf die notwendigen Kernthemen konzentriert. Mitglieder der Führungsgremien ausgewechselt. Zugleich wird eine fokussierte neue Strategie formuliert. Durch ein neues Kommunikationsverhalten des neuen Managements werden die erforderlichen Botschaften in das Unternehmen und in die Öffentlichkeit vermittelt und die notwendigen unternehmerische Akzente gesetzt.

Der Reputationsschaden für das Unternehmen und die Verantwortlichen kann stark eingegrenzt werden. Die neue Strategie kann ohne Belastung durch die vorangegangene Krise realisiert werden.